به گزارش روابط عمومی شرکت توسعه ارتباطات الکترونیک تجارت ایرانیان (تاتا)، در راستای توسعه سبد محصولات، افزایش چابکی سازمان و استقرار مدل عملیاتی محصول (Product Operating Model)، بازطراحی ساختار سازمانی این شرکت در ماه‌های گذشته به‌صورت تدریجی طراحی و اجرا شده و هم‌اکنون وارد مرحله استقرار نقش‌های کلیدی شده است.
در ساختار جدید، با هدف ایجاد هم‌افزایی بیشتر میان حوزه‌های محصول، فناوری و مهندسی، مسئولیت راهبری این حوزه‌ها در قالب نقش‌های تخصصی جدید تعریف شده است.
در همین راستا، میثم تمکین به‌عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO)، مسئولیت راهبری معماری کلان سازمان، تعیین جهت‌گیری‌های فناوری و توسعه زیرساخت‌های مقیاس‌پذیر و پایدار را بر عهده دارد. همچنین مهدی امانی‌آذر به‌عنوان مدیر ارشد محصول (CPO)، راهبری خطوط محصول، هم‌راستاسازی تیم‌های محصول با اهداف کسب‌وکار و هدایت استراتژی محصول را دنبال خواهد کرد.
در ادامه این تحول، امیررضا هاشمی به‌عنوان مدیر پلتفرم (Platform Director) منصوب شده است تا با راهبری تیم‌های مهندسی پلتفرم، DevOps، SRE، DataOps و SecOps، توسعه قابلیت‌های مشترک فنی، پایداری خدمات و توانمندسازی تیم‌های محصول را هدایت کند.
همچنین حمید حیدری به‌عنوان رئیس دفتر مدیریت تحویل چابک (Head of Agile Delivery Management Office)، مسئولیت راهبری دفتر مدیریت تحویل چابک، توسعه توانمندی مدیران تحویل چابک و هدایت ریتم تحویل سازمان را بر عهده خواهد داشت.

در ساختار جدید، خطوط محصول نیز با نقش‌های تخصصی متناسب با مدل عملیاتی محصول تقویت شده‌اند. در این چارچوب، میلاد محمدی به‌عنوان مدیر مهندسی خط محصول کانال‌های دیجیتال و اکوسیستم و حمید روستایی به‌عنوان راهبر موفقیت مشتری خط محصول تسهیلات؛ تعهدات و تحویل داری منصوب شده‌اند تا با تمرکز بر ارتقای کیفیت مهندسی، تجربه مشتری و خلق ارزش، در تحقق اهداف خطوط محصول نقش‌آفرینی کنند.
بازطراحی ساختار سازمانی تاتا با هدف افزایش شفافیت نقش‌ها، توسعه همکاری میان تیم‌ها، ارتقای کیفیت تحویل محصولات و ایجاد بستری چابک‌تر برای توسعه راهکارهای بانکی انجام شده است. این تحول، گامی دیگر در مسیر تقویت توانمندی‌های تاتا به‌عنوان بازوی فناورانه بانک تجارت و توسعه راهکارهای نوین بانکداری به شمار می‌رود.