در تاتا، برای ساختن آینده فناوری بانکداری، به دنبال آدمهای متخصص، کنجکاو و باانگیزهایم.
اگر فکر میکنید میتوانید در این مسیر همراه ما باشید، فرصتهای شغلی تاتا را در لینکدین و سامانههای کاریابی معتبر، از جمله جابینجا، دنبال کنید.
ما در «تاتا» به پشتوانهی اعتماد بانک تجارت در واگذاری پروژههای متعدد، تحول را از دریچه اجرای سامانه جامع بانکداری متمرکز ایجاد کنیم. همچنین با توسعه سامانههای اصلی کسبوکار بانک تجارت، محصولات و خدمات دیجیتال و ارتقاء سطح کیفی پشتیبانی به شکل مستمر، برای مشتری کلیدی خود خلق ارزش کنیم.
محیطی پویا برای نیروی متخصص و کارا
متمایز و اثربخش در فرآیند و توسعه
چابک و باثبات
مزایای همکاری
محیط کار تخصصی و آموزنده
احترام به حریم شخصی
بیمه تکمیلی
ارزیابی عملکرد (فردی و تیمی)، رتبهبندی، آموزش
پزشک سازمانی
تورهای تفریحی
کمک هزینه ناهار و رفتوآمد
تنوع در ادیان، مذاهب و برابری در جنسیت
کمک هزینه خرید پوشاک
1
مرحله اول
ارزیابی اولیه و بررسی فنی رزومهها
تجربیات همکاران
ما اینجاییم تا با اشتراکگذاری تجربیات، به توسعه و ارتقای «تاتا» کمک کنیم.
سینا
کارشناس تست محصول
خب به نظرم خیلی به تیمی که کار میکنی بستگی داره و من خوش شانسم که در یکی از تیمای خوب هستم.
از نظر مالی پرداختی کاملا منظمی دارند.
یعنی به طور کلی میشه روشون حساب کرد
البته مثل همه شرکت های دیگه چالش هایی وجود داره ولی نکته امیدوارکننده اینه که میتونی رو کمک همه اعضای تیم برای حل چالش ها حساب کنی
فضای امن و دوستانه
حضور نیروهای متخصص
از جمله مزیت های تاتاست
مهتاب
کارشناس تولید محتوا
یکی از جالبترین نکات در مورد تاتا، احترام و ارزشیه که به افراد از همون ابتدای ورود قائل میشن. این روند از جلسه مصاحبه شروع شد. وقتی برای مصاحبه حضوری اومدم، بدون اینکه مشخص باشه من جذب خواهم شد یا نه، با یه هدیه کوچیک شامل یک کتاب، بوکمارک و کارت پستال ازم پذیرایی شد. بعد از پروسه استخدام هم با یه پک خوشامدگویی ازم استقبال شد که حس خیلی خوبی برام داشت.
اینجا صداها شنیده میشه و حال خوب کارمندان براشون اهمیت داره؛ از مرخصی حال خوب بگیر تا تلاش برای یکنواخت نشدن فضای کاری با فعالیتهای جانبی.
علی سجودیزاده
Network and Infrastructure Security Specialist
به عنوان یکی از اعضای شرکت توسعه ارتباطات الکترونیک تجارت ایرانیان (تاتا)، دوست دارم تجربه فوقالعادهای که در این شرکت داشتم را با شما به اشتراک بگذارم. از همان ابتدای فرایند استخدام، حس میکنی که با یک تیم حرفهای و صمیمی در حال کار هستی.
تاتا با داشتن تیمی از افراد متخصص و باانگیزه، محیطی دوستانه و پر از انرژی مثبت را فراهم کرده است. وظایف هرکس کاملاً شفاف و مشخص است و این کمک میکند که همه با خیال راحت و تمرکز بالا کارشان را انجام دهند.
فرهنگ سازمانی در تاتا بینظیر است. اینجا همه به هم احترام میگذارند و همکاری و نوآوری ارزش ویژهای دارد. هرکسی میتواند نظرات و ایدههایش را بدون هیچ نگرانی مطرح کند و این حس آزادی و اعتماد، واقعاً انگیزهبخش است.
یکی از بهترین چیزها در تاتا، پاسخگویی سریع به درخواستهای کارکنان است. هر وقت نیازی داشتم یا سوالی برایم پیش آمده، خیلی سریع و با دقت به آن پاسخ داده شده است. این حس که همیشه پشتیبان داری، عالی است.
در مناسبتهای مختلف، تاتا با ارائه مزایا و تسهیلات مختلف از ما قدردانی میکند. از پاداشهای انگیزشی گرفته تا برنامههای تفریحی، همه اینها باعث میشود که حس کنی که واقعاً به تو اهمیت داده میشود.
محمدرضا
UX Designer
بنده در این شرکت به مدت 4 سال کار کردم از همه نظر عالی بود اکثر شرکت های بانکی تو ایران تکنولوژی های قدیمی داشتن و این که هیچکدام انعطاف پذیر نبودن ولی شرکت تاتا این جسارت رو داشت که پروژه های رو که برای مشتری پیاده سازی میکنه دست تیم توسعه رو تا جایی که میتونه باز کنه و محدودش نکنه، زمانی که ایران بودم داخل شرکت تاتا کلی تجربه های خوب کسب کردم
سینا
کارشناس تست محصول
خب به نظرم خیلی به تیمی که کار میکنی بستگی داره و من خوش شانسم که در یکی از تیمای خوب هستم.
از نظر مالی پرداختی کاملا منظمی دارند.
یعنی به طور کلی میشه روشون حساب کرد
البته مثل همه شرکت های دیگه چالش هایی وجود داره ولی نکته امیدوارکننده اینه که میتونی رو کمک همه اعضای تیم برای حل چالش ها حساب کنی
فضای امن و دوستانه
حضور نیروهای متخصص
از جمله مزیت های تاتاست
مهتاب
کارشناس تولید محتوا
یکی از جالبترین نکات در مورد تاتا، احترام و ارزشیه که به افراد از همون ابتدای ورود قائل میشن. این روند از جلسه مصاحبه شروع شد. وقتی برای مصاحبه حضوری اومدم، بدون اینکه مشخص باشه من جذب خواهم شد یا نه، با یه هدیه کوچیک شامل یک کتاب، بوکمارک و کارت پستال ازم پذیرایی شد. بعد از پروسه استخدام هم با یه پک خوشامدگویی ازم استقبال شد که حس خیلی خوبی برام داشت.
اینجا صداها شنیده میشه و حال خوب کارمندان براشون اهمیت داره؛ از مرخصی حال خوب بگیر تا تلاش برای یکنواخت نشدن فضای کاری با فعالیتهای جانبی.