ما در شرکت تاتا به دنبال جذب یک سرپرست حقوق و دستمزد دقیق، باتجربه و قابل اتکا هستیم تا با مدیریت کامل فرآیند Payroll، از صحت محاسبات، کنترل اطلاعات و پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای کارکنان اطمینان حاصل کند. اگر در حوزه حقوق و دستمزد تجربه دارید و با محیط‌های دارای تعداد بالای پرسنل آشنا هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
مسئولیت‌های اصلی
- مدیریت کامل چرخه ماهانه حقوق و دستمزد و اطمینان از صحت و پرداخت به‌موقع
- دریافت، کنترل و تطبیق اطلاعات حضور و غیاب، اضافه‌کاری، مأموریت، شیفت، مرخصی و سایر متغیرهای حقوق
- محاسبه و کنترل حقوق، مزایا، کسورات، پاداش‌ها و پرداخت‌های متغیر
- بررسی تأثیر قراردادها، احکام، تغییرات مزدی و اطلاعات پرسنلی بر پرداخت کارکنان
- تهیه گزارش‌های قانونی و مدیریتی مرتبط با Payroll
- تحلیل هزینه نیروی انسانی، اضافه‌کاری، غیبت، ترک خدمت و سایر شاخص‌های مرتبط
- شناسایی مغایرت‌ها و ریسک‌های احتمالی پیش از نهایی شدن Payroll
- آشنایی با مفاهیم اتوماسیون و کاربردهای هوش مصنوعی در فرآیندهای مالی و منابع انسانی
- هدایت و تقسیم کار تیم حقوق و دستمزد
- همکاری مستمر با واحد مالی و مدیران واحدهای سازمان
شایستگی‌های فنی
- حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
- حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد
- حداقل ۲ سال تجربه سرپرستی یا مسئولیت کامل فرآیند Payroll
- تسلط کامل و به‌روز به قانون کار، تأمین اجتماعی و مالیات حقوق
- تسلط پیشرفته و عملی به Excel
- تجربه کار با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد و سیستم‌های حضور و غیاب
- توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل هزینه‌های نیروی انسانی
- توانایی شناسایی مغایرت و حل مسئله
- توانایی مدیریت زمان و رعایت Deadlineهای حساس Payroll
شایستگی‌های رفتاری
- دقت بسیار بالا در کار با اعداد و اطلاعات محرمانه
- مسئولیت‌پذیری و قابل اتکا بودن
- مهارت ارتباطی مناسب برای تعامل با واحد مالی و مدیران
- توانایی مدیریت زمان و پیگیری امور تا حصول نتیجه
مواردی که مزیت محسوب می‌شود
- تجربه کار با راهکاران سیستم
